WER WIR SIND

Sasserath Munzinger Plus ist eine strategische Beratung im Bereich Marke-, Kultur und Innovation, die mit führenden und ambitionierten Marken wie Deutsche Telekom, Bahlsen, Penny/ REWE Group, Nürnberger Versicherung, betterplace.org, nebenan.de und dem FC St. Pauli arbeitet.

Unsere Vision: Organisationen durch und über Marke Zukunft geben. Marken haben die einzigartige Kraft, Halt zu geben und zugleich Veränderungen zu befähigen. Sie sind der Schlüssel für die Zukunft erfolgreicher Organisationen.

WAS DU BEI UNS MACHST

• Du unterstützt uns bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von qualitativen und quantitativen Studien.
• Du recherchierst zu verschiedensten Themen zu Mensch, Marke und Markt, strukturierst und visualisierst diese.
• Du hilfst uns, Workshops vor- und nachzubereiten.
• Du fühlst dich als Teil des Teams und schaust mit uns gemeinsam in unserem internen Weiterbildungsprogramm „SM+ macht Schule!“ über den Tellerrand.

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast ein leidenschaftliches Interesse an Marken.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Welt der Marken und Kommunikation durch Praktika oder Jobs gesammelt.
• Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit aus.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist neugierig.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
• Du sprichst hervorragend Englisch. Auslandsstudium und/oder -erfahrungen sind willkommen.

WAS WIR DIR BIETEN

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte für bedeutsame und namhafte Marken aus vielen verschiedenen Branchen.
• Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen.
• Tolle Menschen und eine respektvolle, wertschätzende und vertrauensvolle Kultur.
• Wöchentliche Weiterbildung für Alle sowie Raum für individuelles Wachstum und Entwicklung basierend auf vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexibles Arbeiten.

Du findest dich hier wieder? Dann möchten wir dich kennenlernen!

Wichtig sind uns vor allem ungewöhnliche, interessante Persönlichkeiten – und das lieber als konforme Lebensläufe.

Der Einstiegstermin ist flexibel.

Du findest dich hier nicht wieder, willst aber trotzdem für uns arbeiten? Möglichkeiten zu sehen, ist ein entscheidender Teil unserer Identität. Das gilt nicht nur in Bezug auf Marken, sondern auch für Menschen. Darum freuen wir uns jederzeit über Initiativbewerbungen.